По версии Сбер и ВТБ

агенство № недвижимости

топ 25

работадателей России

Лидер продаж по ипотечному
кредитованию по итогам
I квартала 2020 года.

ВТБ и Сбербанк подтверждают, что компания «Этажи» является лидером
продаж по ипотечному кредитованию,
среди агентств недвижимости,
а также является ТОП №1 в РФ
среди партнеров банка.

#этажикострома

Команда № 1 на рынке недвижимости города Костромы

Являясь лидером отрасли, мы меняем отношение к профессии риелтора, строим команду красивых и обеспеченных людей

Зачем вообще нужна профессия специалист по недвижимости? Мы верим, что самое главное в нашей работе — это сделать клиента счастливым. Именно так, Клиента с большой буквы. На рынке есть покупатель и продавец. Покупателю важно найти максимально классную квартиру по самой низкой цене. А продавцу — продать свою квартиру быстро и чем дороже, тем лучше. Но как найти этот баланс? Где грань? Как договориться и сделать так, чтобы все остались довольны? На помощь приходит человек, который знает, как помочь сделке состояться. Это профессионал, обученный, ответственный, клиентоориентированный. Его труд востребованный, актуальность его участия в сделке растет по мере усложнения условий программы сделок с недвижимостью в стране. Мы воплощаем мечты в КВАДРАТНЫЕ МЕТРЫ.

Являясь лидером отрасли, мы меняем отношение к профессии риелтора, строим команду красивых и обеспеченных людей
Кузьмин Андрей Сергеевич

Генеральный директор ООО «Этажи-Кострома»

Ценности компании

В работе мы всегда преследуем следующих целей
01

Ответственность

Это добровольное самовыражение. Это способность и готовность каждого участника команды и нашего работодателя откликнуться на высказанные и невысказанные, потребности клиента, коллеги, общества. Мы берем и всегда выполняем взятые на себя обязательства, независимо от их последствий для нас.

02

Честность

В работе мы добровольно признаем факты, как они есть, открыто говорим о них, не искажаем суть и обстоятельства, не вводим в заблуждение, независимо от возможных выгод и последствий. Мы всегда даем обратную связь. Мы позитивно реагируем на критику, всегда готовы исправлять свои ошибки.

03

Полезность

Своими услугами мы создаем выраженное и осязаемое благо в адрес клиентов, сотрудников, общества.

04

Команда

Наши достижения - результат совместной работы и опыта. Мы поддерживаем друг друга и всегда помогаем новичкам. Мы вместе несем ответственность за результаты своей работы.

05

Развитие

Мы постоянно учимся, получаем опыт и повышаем уровень своих компетенций. Каждый день мы стремимся стать лучше для себя и наших клиентов, коллег, общества. Нас вдохновляет наше будущее.

Преимущества работы и наших вакансий

  • 10 стран, 218 городов, более 1000 партнеров
  • Создаем и развиваем команду. Готовим настоящих профессионалов
  • Учим профессии с нуля. Свой учебный центр
  • Все условия для работы и отдыха в офисе
  • 6 лет безупречной работы
Посмотрите
ролик-экскурсию о нашей компании
  • Безопасная экологичная среда в офисе. Деловая атмосфера, современная техника и оборудование
  • Создаем и укреплляем традиции компании
  • Центр ипотечного кредитования в партнерстве с ведущими банками
Посмотрите
ролик-экскурсию о нашей компании
Оставить заявку

Постоянное развитие

Собственная система профессионального обучения. Мы оплачиваем 50%  стоимости любого обучения, которое захочет пройти сам сотрудник

Выгодные условия

Стабильный доход + зарплата на имеет потолка

Инновационные проекты

Вся работа автоматизирована, это ускоряет процесс сделки и приводит больше клиентов. Сопровождение сделок юристом

Тебе стоит работать с нами, если хотя бы одна боль жжет внутри...

Время
Как найти время на себя, семью, хобби и отдых и при этом работать в плюсе
Команда
Как начать приходить на работу в хорошем настроении, потому что тебе приятно находится рядом с хорошими людьми
Новое
Я ничего не знаю — это нормально. Как научиться профессии, которая будет актуальна всегда
Деньги
Как начать зарабатывать от 100 000 р. в месяц и только увеличивать свой доход
Рутина
Ты погряз в операционке, каждый день делаешь одно и тоже, сидя на одном месте
Развитие
Как окружить себя сильными людьми, чтобы ты всегда стремился к большему. И чаще проходить полезные обучения

Узнайте больше

Главное в нашей работе — это люди. Чтобы начать работать в недвижимости, требуется совсем немного: время, желание, готовность ко всему

Менеджер

В нашей работе принято называть отделы продаж командами. У команды есть руководитель — менеджер. Он не только берет на себя ответственность за всех, ставит цели и планы, но и помогает решать даже самые сложные вопросы. Кстати, часто бывает, что хочется работать там, где руководитель — мужчина или исключительно женщина. Почему бы и нет? Мы сделаем так, чтобы вам было комфортно.

Присоединиться к команде
Наставник

Человек, который 24 часа в сутки готов помочь во всех вопросах: от документов до решения самых сложных ситуаций. Если вы понимаете, что карьерный рост - это для вас, позиция наставника подойдет именно вам. Пройдите "Школу наставника" - и станьте настоящим героем для новых специалистов.

Присоединиться к команде
Административный персонал

Сколько людей нужно, чтобы клиент стал счастливым? Много. Начиная от уюта в офисе, вкусного кофе в красивых стаканчиках и заканчивая полным порядком в документах. Кстати, каждый, кто работает в ЭТАЖАХ, может абсолютно спокойно прийти и вникнуть во все дела любого сотрудника. Мы открыты для общения и помощи!

Присоединиться к команде

Истории успеха

Делимся историями успеха наших специалистов

Игрунова Любовь

Эксперт по недвижимости

Лопарев Артем

Менеджер отдела продаж

Желунов Станислав

Менеджер отдела продаж

Мальцева Ольга

Эксперт по недвижимости в Костроме

Каким мы видим твой путь в компании

Каждого сотрудника нашей компании ожидает неминуемый карьерный рост

Новичок
работа: 0 — 3 месяцев
Мы полностью обучаем тебя новой вакансии - предоставляем всю необходимую информацию, даем возможности приобрести практические навыки, совершить первые сделки при поддержке опытных наставников
Специалист
работа: 3 — 6 месяцев
Выход на стабильный доход от 60 000 рублей. Своя наработанная база
Наставник
работа: 6 — 12 месяцев
Первый управленческий опыт в работе. Участие в спецпроектах компании
— А так можно? — Можно и так
Эксперт
работа: 12 — 18 месяцев
Рост до менеджера группы. Выход на стабильный доход 100 000 рублей
Руководитель
работа: более 18 месяцев
Клиенты выходят на тебя сами, ты можешь дальше работать риэлтором, руководить одним из направлений или открыть Этажи и стать директором
— А так можно?
Новичок
работа: 0 — 3 месяцев
Мы полностью обучаем тебя новой вакансии - предоставляем всю необходимую информацию, даем возможности приобрести практические навыки, совершить первые сделки при поддержке опытных наставников
Руководитель
работа: более 18 месяцев
Клиенты выходят на тебя сами, ты можешь дальше работать риэлтором, руководить одним из направлений или открыть Этажи и стать директором
— Можно и так
Оставить заявку

Наши вакансии

Проектный менеджер

  • Адаптация проектов под бизнес-процессы Компании
  • Внедрение проектов/продуктов в Компании
  • Оказание технической поддержки по проектам/продуктам Компании
  • Обучение и консультирование пользователей работе с продуктами/проектами, помощь в решении проблем, взаимодействие с учебным центром Компании
  • Сбор обратной связи по использованию продукта/проекта, передача запросов на изменения
  • Мониторинг показателей функционирования продукта/проекта, работа с отклонениями
  • Участие в сборе пожеланий/требований участников бизнес-процессов
  • Участие в ведении базы знаний по продукту/проекту
  • Участие в наполнении FAQ
  • Формирование планов по внедрению проектам/продуктам в Компании

З/П ОТ 70000Р

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

  • Составление продающих вакансий и их публикация на онлайн-рекрутинговых платформах и в социальных сетях
  • Проведение анкетирования
  • Проведение тестирований
  • Проведение собеседований
  • Организация финального собеседования успешных кандидатов с заказчиком
  • Ведение отчетности в HR CRM
  • Взаимодействие с заказчиками и новыми сотрудниками в период их адаптации
  • Проведение event-мероприятий для привлечения кандидатов
  • Участие в мероприятиях по оценке эффективности сотрудников
  • Участие в мероприятиях по поддержанию корпоративной культуры и формированию hr-бренда

З/П ОТ 60000Р

Специалист по сопровождению клиентов (отдел аренды)

  • Работа с исходящим и входящим потоком клиентов
  • Помощь собственникам в сдаче в аренду жилья
  • Организация показов объектов для клиентов
  • Сопровождение клиентов до подписания договора аренды и передачи ключей

З/П ОТ 50000Р

Эксперт по недвижимости

  • Поиск и подбор объектов под потребности клиента в специализированной программе компании;
  • Показ объектов, соответствующих запросам клиентов,консультации клиентов;
  • Покупка и продажа первичного/вторичного жилья, загородной недвижимости;
  • Сопровождение и помощь в оформлении сделки (взаимодействие с юридическим и ипотечным отделом).

З/П ОТ 100000Р

Специалист по продаже недвижимости

  • Анализ рынка и объектов недвижимости
  • Осуществление поиска потенциальных клиентов
  • Показ объекта недвижимости
  • Участие в переговорах
  • Консультации клиентов по телефону и при осмотре недвижимости
  • Продажа, подбор и показ недвижимости (вторичный рынок жилья, новостройки, загородная недвижимость, коммерческая недвижимость)
  • Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами

З/П ОТ 75000Р

Руководитель отдела найма и адаптации персонала

  • Организация эффективного подбора с использованием разных инструментов (в т.ч. групповой);
  • Организация и контроль адаптации (взаимодействие с Отделом продаж и со смежными подразделениями);
  • Системная отчётность, работа во внутренней CRM-программе;
  • Участие в развитии корпоративной культуры и формировании hr-бренда Компании, hr-маркетинг.

З/П ОТ 70000Р

Руководитель отдела продаж

  • Планирование и прогнозирование показателей отдела;
  • Общее руководство работой отдела;
  • Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
  • Анализ экономических показателей;
  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту;
  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников;
  • Управление персоналом: планирование численности сотрудников; планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
  • Поддержание действующих и создание новых интеграционных процессов;
  • Ведение переговоров с партнерами ( банки,застройщики,агентства недвижимости);
  • Контроль эффективности использования ресурсов.

З/П ОТ 100000Р

Этажи сегодня

Наши успехи в цифрах

По версии Сбер и ВТБ

агенство № недвижимости

+20000

профессиональных сотрудников

+1000

партнеров среди застройщиков и банков

21 год

опыт работы

+218

офисов в России и за рубежом

топ 25

работадателей России

По версии Сбер и ВТБ

агенство № недвижимости

+20000

профессиональных сотрудников

+1000

партнеров среди застройщиков и банков

21 год

опыт работы

+218

офисов в России и за рубежом

топ 25

работадателей России

Станьте частью команды

Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Ты захочешь остаться